Nouvelles mesures 2021 pour Paye et RH via la loi de finances du 17/12/2020
Adoptée définitivement le 17 décembre 2020, la loi de finances pour 2021 comprend plusieurs mesures paye et RH : frais de transport domicile-lieu de travail, actionnariat salarié, exonérations « zonées », activité partielle, retenue à la source des non-résidents fiscaux, etc. Définitivement adoptée le 17 décembre 2020, la loi n’entrera en application qu’une fois publiée
ACTUALISATION DES CHIFFRES 2021
Comme chaque année, pensez à l’actualisation de vos chiffres pour cette nouvelle année 2021. Pour vous aider, voici l’essentiel : Le plafond mensuel de la sécurité sociale Le plafond 2021 est maintenu au même niveau qu’en 2020. Il s’élève donc à 3 428 € par mois (soit un plafond annuel de 41 136 €) et à 189 € par jour. Ces valeurs s’appliquent
La réduction générale de cotisations patronales 2021
Le paramétrage 2021 de la réduction générale de cotisations patronales doit être ajusté de la fraction du taux de la cotisation accidents du travail comprise dans le périmètre de la réduction. Celle-ci a été officialisée par un décret publié au JO du 29 décembre 2020. Fraction de taux AT prise en compte en 2021 La
COVID 19 – Jours de carence et arrêts de travail dérogatoires
À l’approche de la nouvelle année et des fêtes de Noël, les Ministres multiplient les annonces. Au menu, le régime de l’activité partielle sur le début 2021, les arrêts de travail dérogatoires, le doublement de la limite d’exonération des chèques-cadeaux et l’utilisation assouplie des titres-restaurant. Élisabeth Borne, Ministre du Travail, et Bruno Le Maire, Ministre