SAISIES SUR SALAIRES BAREME 2018
Si salarié fait l’objet d’une procédure de saisie sur salaire, l’employeur opère une retenue sur la paie qui lui est versée afin de payer son créancier. Cette part de la rémunération est fixée en fonction d’un barème, qui détermine un montant saisissable en fonction de tranches de rémunération annuelle. Barême sur rémunération nette annuelle <
Les mesures du projet de loi de finances 2018
La hausse de 1.7 point de la CSG sera déductible La hausse de 1,7 point de la CSG annoncée pour le 1er janvier 2018 figurera dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2018. De son côté, le projet de loi de finances (PLF) prévoit que ce supplément de CSG sera
Indemnisation des Arrêts de Travail
Indemnités journalières de Sécurité Sociale : Montants maximals pour 2018. IJSS MALADIE Cas général A partir du 3ième enfant à charge 30 premiers jours A partir du 31ième jour Maximum (Brut) 44,34 € 44,34 € 59.12 € IJSS MATERNITE Maximum (Brut) 86.00 € IJSS Accident du travail Maximum (Brut) 28 premiers jours 198.81
COTISATIONS SOCIALES 2018
Assiettes et Taux de cotisations sur salaires au 01 janvier 2018 Cotisations Bases Taux salariale Taux patronale CSG non-deductible Base CSG (1) 2.40 % CSG Déductible Base CSG (1) 6.80 % CRDS Base CRDS (1) 0.50 % Sécurité Sociales Maladie Salaire brut 13.00 % Vieillesse déplafonner