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Votre Service "Paie & Social" externalisé
Chef d’Entreprise ou Cadre RH, la gestion de la paie et de toutes les activités sociales sont souvent un véritable casse-tête. Notamment pour rester au fait de l’actualité. Le poste de « Gestionnaire de Paie » n’est peut-être pas justifié au regard du nombre de paies à traiter.
Simplifiez-vous la vie et n’hésitez pas à faire appel à des spécialistes. Nous vous garantissons une gestion appropriée et sur mesure. Grâce à notre équipe, vous disposez au quotidien de conseils adaptés en toute simplicité tout en faisant des économies.
Nos offres sont très faciles à mettre en place et fonctionnent en mode SaaS. Vous n’avez donc aucune installation ni investissement quelconque à prévoir sur vos serveurs. La prise en main en mode consultation, en option, est très intuitive.
Si vous avez des collaborateurs spécialisés, une offre de mise à disposition de notre portail avec une assistance annuelle est possible. Une formation et une assistance annuelle sont prévues pour optimiser la transition.
La production de la Paie est aussi un outil de gestion !
L’ensemble Paie et Charges Sociales sont pour une entreprise une charge importante. C’est souvent le 1er ou 2ème poste de dépenses. Surtout si votre métier repose sur la vente de main d’œuvre et de prestations de services.
Grâce à la mise en place de tableaux de bord sur mesure, facilement consultables sur notre portail, vous utiliserez l’ensemble de vos coûts pour contrôler vos budgets et ajuster vos devis pour préserver vos marges.
L'externalisation, c'est aussi et surtout le conseil !
La production des paies et des déclarations sociales sont la partie émergente du métier de Gestionnaire de Paie.
Chez SSIGN, nous allons plus loin ! En effet, le conseil en amont d’une décision à prendre pour la bonne gestion de vos collaborateurs est aussi primordiale.
En ces périodes de profonds bouleversements, on vous dit qu’il faut remettre de l’humain au cœur de l’entreprise ou se réinventer.
Nous pensons plus simplement qu’il faut veiller à ce que vos collaborateurs soient le plus à l’aise possible au sein de votre établissement. Que toutes les questions administratives soient un vecteur de progression et de sérénité. Leur productivité en dépend.
C’est lors de nos échanges réguliers ou à chacune de vos demandes ponctuelles que nous vous assistons avant de prendre la meilleure décision. N’oubliez pas, nos collaborateurs sont notre première mine d’or !